TOP
 会社概要
 オンラインショップ
 製品のご案内
 artjom(アトヨム)
 各種研修
 元氣集結プロジェクト
 三立祭
 
元氣終結プロジェクトは、社内の団結心を高めるだけでなく
仕事を通じて社員さん、一人ひとりの自己実現を目指す人生勉強の場でもあります
2016年>2015年2014年2013年
2016年9月9日〜10日 秋合宿
テーマ/「新体制における自分の位置と役割」「三立新経営ビジョンを自分のものにする」
三立の新経営ビジョンをベテランチームで練りこみ完成へ!
(※新経営ビジョンは企業理念に掲載しています。)
心グセへの新たな取り組み、「幼かった頃の自分の立場にたつ」
2016年8月6日 三立祭2016~広がれ元氣スピリッツ~ 25年の感謝と宣言
・「可能性を信じる」、「心グセ、それはあなたの強みです!」研究発表
・健康増進プロジェクト   ・ゲスト発表  ・両角、兼松による心情・信条の発表
創業25年を記念し、これまでの感謝と未来への宣言をテーマに人間力の取組を発表。創業者両角、新社長兼松の両名による心情と信条を発表。
初めて社員の家族を招く。
懇親会では遂に南中ソーランフルバージョンを披露。
2016年2月20日 早春ミーティング
「可能性を信じる」と「弱み、それはあなたの強みです」の2チームに分かれて研究発表。
両角による社内研修「聞く力を高める」を開催。
ページのトップへ
2015年12月5日 冬ミーティング
「可能性を信じる」と「弱み、それはあなたの強みです」の2チームに分かれて研究発表。
また、再度各々の作戦プランの進捗を確認し、仕事の意義についても発表。
2015年9月4日~5日 秋合宿
テーマ「自己育成を3倍速、5倍速で進める」
早春合宿で作ったマスタープランを更新、発表。
新たな作戦プランを練る。
両角による社内研修「聞く力を高める」初開催。
三立祭2016の基本構想作成
健康増進プロジェクト始動
2015年8月6日 三立祭2015~広がれ元氣スピリッツ~「全部見せます!
        三立流人間力を高める3つの取組」
・心グセ、ヴィジョン図、課外活動の発表 ・ゲスト発表
これまで三立が人間力向上の為に取り組んできたことを発表。
「各地からの元氣集結プロジェクト報告」と題して念願のゲストによる発表も実現した。
懇親会では南中ソーランを披露し、両角含めた全員で3分を踊りきる。
2015年2月7日~8日 早春合宿
テーマ「誇り」
・仕事の意義を考える  ・三立祭2015のテーマと理想像を皆で決める
・各自マスタープランの発表  ・マスタープランをアクティブカレンダーへ落とし込む
どんな仕事にも意義があり、価値がある。自分の職業、社業、自国のことを「意義」という観点から考え、ディスカッションをした。各々のマスタープランをチェックし、グループに分かれ深堀りをしアクティブカレンダーへ落とし込む。実現可能なプランへ。
ページのトップへ
2014年12月5日~6日 真冬合宿
・心グセ、ヴィジョン図の解説  ・両親の人生に学ぶ
・外部、内部、経営幹部、チーム別ミーティング
取り組んできた心グセ、ヴィジョン図を解説することで、何故心グセやヴィジョン図に取り組むのかを明確にする。意義を落とし込む。
2014年7月5日 夏ミーティング
・三立祭2014の振り返りと三立祭2015に向けての作戦会議
三立祭の意義→ひとりひとりが主人公。自己実現の場
2014年6月27日 経営方針発表会を改め 三立祭2014~広がれ元氣スピリッツ~
・外部チーム、内部チーム、個人の取組発表   ・三大恩人から学ぶ(演劇)
会社の数値、経営計画を発表する場から社員、会社の取組を発表する場へ転換。
会の名称も三立祭に改め、三立の経営理念である「元氣な人と場の創造」を世の中に広げるお祭りだと位置づけした。
2014年2月1日〜2日/早春合宿
テーマ/深化・進化
・恩人から学ぶ ・専門性を深める ・ヴィジョンの明確化
両角の恩人、上島鋭一先生を取材
30年後、10年後、5年後の人生ヴィジョン図の発表
ページのトップへ
2013年12月14日/冬ミーティング
・心グセ発表           ・2013年の振り返り
・2014年の抱負発表        ・コーチング研修
2013年9月7日〜8日/秋合宿&家族会in日間賀島

・日間賀島で家族会
テーマ/家族の方に三立の取り組み、社員さんをもっとよく知ってもらう。
普段お世話になっている家族、陰で支えてくれてありがとうの気持ちを伝える

・秋合宿
テーマ/2013年の下半期をどのように濃く、3倍速5倍速で加速して行くか
・心グセの発表 ・2013年の振り返り ・2014年の抱負発表 ・コーチング研修

2013年7月10日/夏ミーティング
・会社のアクティブカレンダーを作成(外部チーム、内部チーム、幹部チームに分けて作成
・『心グセ』の登場
2013年6月10日/第24期 経営方針発表会〜ここから
・Mランド研修の発表
・独自の取り組み 1)手帳 2)わもん 3)恩人
・私への手紙/5年後の自分が過去を振り返る視点で手紙を書き発表
※痛恨の準備不足、練習不足
2013年2月16日〜17日/早春合宿
・My恩人紹介 ・手帳の活用(未来手帳へ) ・話し方研修/プレゼン編
「お札商売への道〜実践編」
今まで学んできた事を実践していくための合宿。
お客さんの施設へ出向き、掃除をする『お札商売プロジェクト』も始動。
個人情報の取扱いについて │ Copyright(C)2003 SANRITSU.ALL Rights Reserved. 本ページ内の記載の記事および写真などの無断転載を禁じます。